Экономические основы социальной работы 7 глава

Экономические основы социальной работы 7 глава

4. «О социальной защите людей, подвергшихся воздействию радиации вследствие
катастрофы на Чернобыльской АЭС» (в ред. от 11.12.96 г. № 149);

5. «О ветеранах» (в ред. от 02.01.2000 г. № 40) и другие;

Законодательные акты устанавливают определенные льготы и определяют категории населения, на которые распространяются льготы.

Приведем категории людей, имеющих право на льготы:

1. инвалиды;

2. участники Величавой Российскей войны и других боевых Экономические основы социальной работы 7 глава действий, члены их семей;

3. ветераны труда;

4. граждане, награжденные муниципальными заслугами;

5. граждане, подвергшиеся воздействию радиации;

6. бывшие несовершеннолетние арестанты фашизма;

7. реабилитированные граждане и их родственники;

8. многодетные семьи

9. малыши.

Не считая перечисленных категорий людей, право на получение льгот имеют военнослужащие, судьи, прокуроры, следователи, сотрудники органов ФСБ, таможни, налоговой милиции, милиции и другие.

Большая Экономические основы социальной работы 7 глава часть льгот предоставляется по категориальному принципу.

К примеру, возьмем такую категорию как малыши. Детки первых 2-ух лет жизни имеют право на получение бесплатных особых продуктов из молока. Детки до 3-х лет должны получать безвозмездно лекарства по рецептам доктора. Малыши из многодетных семей в возрасте до 6 лет безвозмездно получают лекарства по Экономические основы социальной работы 7 глава рецептам, безвозмездно посещают музеи, парки культуры и отдыха. Так же они безвозмездно обеспечиваются школьной и спортивной формой на весь период обучения (в согласовании с нормами) либо им издержки компенсируются. Детки одиноких матерей получают каждомесячное пособие до 16 лет (на учащегося до 18 лет) в размере 140% малой заработной оплаты труда.

В Экономические основы социальной работы 7 глава числе льготников вы сможете узреть и такую категорию как социальные работники. В согласовании с законом «О соц обслуживании людей приклонного возраста и инвалидов» от 02.08.95 г. №122, социальные работники, работающие в муниципальных и городских учреждениях общественного обслуживания населения, имеют право:

• на бесплатный профилактический осмотр и обследование при поступлении на
работу и Экономические основы социальной работы 7 глава бесплатное диспансерное наблюдение;

• увеличение квалификации за счет работодателя;

• бесплатное получение жилой площади и жилищно-коммунальных услуг при
проживании в сельской местности.

Соц работников должны обеспечить специальной одежкой, обувью либо восполнить издержки на их приобретение; при выполнении обязательств их должны вне очереди обслуживать; они имеют право на первоочередную установку квартирного телефона Экономические основы социальной работы 7 глава, на бесплатный проезд на транспорте общего использования.


Социальные льготы для разных категорий населения предоставляются в сфере занятости и трудовых отношений, в сфере общественного обеспечения и обслуживания, льготного налогообложения.

В сфере занятости:

• при трудоустройстве: первоочередным правом получения рабочего места имеют
беженцы, обязанные переселенцы; бывшие военнослужащие; лица,
освобожденные из мест лишения свободы; молодежь Экономические основы социальной работы 7 глава после окончания вузов;
матери-одиночки, имеющие ребенка-инвалида и другие категории населения;

• предоставляются льготные условия труда (к примеру, беременным дамам);

• при организации и оплате труда: перечень производств, цехов, профессий и
должностей с вредными критериями труда, работа в каких дает право на
дополнительный отпуск и сокращенный рабочий денек (шахтеры, мед
работники Экономические основы социальной работы 7 глава и др.);

• льготные отпуска (педагоги, мед работники, летчики, мореплаватели);

• льготы по месту работы (разные виды страхования, обслуживания,
обеспечения).

В сфере общественного обеспечения и обслуживания:

• пенсионное обеспечение: списки производств, работ, профессий, которые дают
право получать пенсию по возрасту на льготных критериях (за выслугу лет) -
шахтеры, летчики, военные, педагогические работники и др.;

• мед сервис Экономические основы социальной работы 7 глава, предоставление бесплатных и отчасти
оплачиваемых фармацевтических препаратов - участники и инвалиды ВОВ,
инвалиды, ветераны труда;

• жилищно-коммунальное сервис: жилищная субсидия полагается тем, у
кого оплата услуг превосходит 22% от общего дохода семьи; предоставление
дополнительной жилой площади неким категориям населения; 50% оплата
жилища, услуг, телефона, радио;

• система льготных цен (магазины и отделы).

Льготное налогообложение: льгота по Экономические основы социальной работы 7 глава уплате подоходного налога, на налог с недвижимости, земляного налога и другие.

Согласно российскому законодательству, льготы предоставляются 2/3 населения страны. Насчитывается их около 150 видов, и обхватывают они около 68% населения страны (практически 100 млн. чел.).

Система соц льгот построена на уравнительных принципах. В критериях воплощения рыночных реформ система оказалась неэффективной, хотя потребность в их Экономические основы социальной работы 7 глава, обусловленная ростом уровня бедности, существенно возросла. Действующая система соц льгот имеет ограниченные способности перераспределения ресурсов в пользу более нуждающихся людей.

Вследствие этого, планируется провести реформирование системы соц льгот и тем достигнуть последующих целей:

• оптимального использования экономных средств методом их мотивированного, адресного
перераспределения в пользу более нуждающихся;

• подмены неких Экономические основы социальной работы 7 глава натуральных льгот валютными компенсациями (к примеру,
льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг, проезду на городском
транспорте);

• приведения соц обязанностей страны в соответствие с финансово-
экономическими способностями.

Итак, подразумевается категории льготников поделить на три группы. По отношению к каждой будут применяться разные меры социальной защиты, компенсирующие отмену большинства установленных законодательством льгот.

1-ая группа Экономические основы социальной работы 7 глава - граждане, которым за особенные награды перед РФ подразумевается сохранить предоставление льгот вне зависимости от среднедушевого дохода получателей. К


этой группе относятся: Герои РФ и СССР, полные кавалеры ордена Славы, инвалиды и участники ВОВ, лица, ставшие инвалидами в итоге защиты конституционного строя и правопорядка, лица, участвовавшие в ликвидации последствий Экономические основы социальной работы 7 глава аварии на Чернобыльской АЭС.

При подмене натуральных льгот компенсациями нужно создать механизм индексации компенсаций с учетом инфляции либо роста цены соответственных услуг. Финансирование из средств ФБ.

2-ая группа - граждане, которым намечается предоставлять меры социальной защиты зависимо от их среднедушевого дохода и величины ПМ, установленного в субъекте РФ. К этой группе Экономические основы социальной работы 7 глава относятся малообеспеченные граждане, ветераны труда, инвалиды и некие другие.

Натуральные льготы подразумевается поначалу поменять компенсациями, а в предстоящем их социальную защиту производить на базе закона о гос социальной помощи.

Финансирование за счет средств субъектов РФ.

3-я группа - лица, пользующиеся льготами по проф признаку. К ним относятся военнослужащие, сотрудники милиции, налоговой Экономические основы социальной работы 7 глава милиции, таможенных органов, судьи и многие другие. Финансирование проф льгот должно проводиться за счет средств, выделяемых на содержание соответственных министерств, ведомств и организаций.

С целью перевода льгот (по оплате жилища, коммунальных услуг и телефонов) в форму оплаты труда и валютного довольствия готовится проект федерального закона «О переводе в Экономические основы социальной работы 7 глава валютную форму неких соц льгот и внесение конфигураций и дополнений в законодательные акты РФ».

Таким макаром, предоставление соц льгот будет опираться на дифференцированный подход. Категории льготников будут разбиты на три группы. В базу отнесения к той либо другой группе будут использованы разные меры социальной защиты: сохранение льгот, подмена Экономические основы социальной работы 7 глава льгот компенсациями, принцип адресности, увеличение зарплаты и валютного довольствия неким категориям льготников.

Вопросы и задания для самоконтроля:

1. Что осознаете под социальной помощью?

2. В согласовании, с каким федеральным законом предоставляется соц помощь?

3. Какой принцип лежит в базе предоставления социальной помощи?

4. Какие виды имеет соц помощь?

5. Как вы считаете, кто может быть получателем Экономические основы социальной работы 7 глава гос социальной помощи?

6. Назовите источники оказания гос социальной помощи.

7. С какой периодичностью может быть оказана соц помощь.

8. раскройте механизм получения социальной помощи.

9. Что такое социальные льготы?

10. Какие социальные функции делают социальные льготы?

11. Что является основой для получения льгот?

12. Перечислите главные федеральные законы, в согласовании с которыми предоставляются
социальные Экономические основы социальной работы 7 глава льготы.

13. Назовите категории людей, имеющие право на льготы.

14. По какому принципу предоставляются льготы?

15. В каких сферах предоставляются льготы? Приведите примеры.

16. Как вы считаете, нужно ли реформирование системы льгот и почему?


Модуль 4. Организация экономической деятельности социальной защиты

населения

Глава 4.1. Организационно-экономические базы общественного обеспечения и страхования

населения

Система социальной защиты содержит в себе социальные Экономические основы социальной работы 7 глава гарантии, социальную помощь, соц обеспечение и соц страхование.

Согласно Конституции РФ, ст.39 каждому гражданину гарантируется соц обеспечение по возрасту, в случае заболевания, инвалидности, утраты кормильца, для воспитания малышей.

К главным видам общественного обеспечения относятся:

• пенсии по старости, инвалидности, по случаю утраты кормильца, за выслугу лет,
социальные пенсии;

• пособия по Экономические основы социальной работы 7 глава временной нетрудоспособности, беременности и родам, безработице и

др.;

• содержание и сервис малышей, престарелых, инвалидов в стационарных
учреждениях;

• медико-социальная экспертиза: реабилитация инвалидов, протезно-
ортопедическая и медико-социальная помощь и другие.

Как следует, соц обеспечение система мер по вещественному

обеспечению и обслуживанию престарелых, нетрудоспособных людей, семей с детками, также лиц, нуждающихся в социальной помощи Экономические основы социальной работы 7 глава.

Сейчас отмечается тенденция роста численности престарелых и инвалидов, что просит конфигурации социальной политики в отношении более уязвимых категорий населения.

В связи с переходом к рыночной экономике назрела необходимость введения страховых устройств (страховых взносов) и понятия общественного риска. Соц риск - это возможность ухудшения вещественного положения в итоге утраты заработка либо трудового дохода Экономические основы социальной работы 7 глава по беспристрастным причинам. Идет речь об одной из форм общественного обеспечения - о соц страховании. Соц страхование — это система мер по созданию особенных валютных фондов, создаваемых за счет страховых взносов субъектов страхования. В нашей стране соц страхование является муниципальным и неотклонимым.

Система общественного обеспечения соединяет воединыжды: пенсионное Экономические основы социальной работы 7 глава обеспечение, государственное (непременное) соц страхование, непременное мед страхование.

Пред нами стоит задачка: разглядеть организационно-экономические базы общественного обеспечения.

Организационно-экономическими основами общественного обеспечения являются взаимосвязанные организационные, экономические, законодательные меры.

Функции общественного обеспечения делают разные муниципальные органы, министерства, ведомства, службы и учреждения социальной защиты и негосударственные учреждения.

Экономическую базу общественного Экономические основы социальной работы 7 глава обеспечения составляют муниципальный бюджет и соц страхование, отличающиеся по источникам финансирования. Выплаты по соц страхованию выполняются из страховых фондов, которые образуются за счет отчислений работодателей. Муниципальные вложения осуществляются за счет ассигнований из бюджетов разных уровней.


4.1.1. Организационно-экономические базы пенсионного обеспечения

Одним из частей общественного обеспечения является обеспечение людей пенсиями.

Пенсионная система Рф Экономические основы социальной работы 7 глава является составной частью муниципального общественного обеспечения. Пенсионное обеспечение базируется на общенациональном законодательстве: «О муниципальном пенсионном обеспечении в РФ», « Об неотклонимом пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 г. №, «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.01 №173, Положении о Пенсионном фонде РФ. Экономическую базу пенсионного обеспечения делают муниципальный бюджет и пенсионный фонд.

Понятно Экономические основы социальной работы 7 глава две модели пенсионного обеспечения. 1-ая, когда пенсионная система работает на базе непрерывной денежной солидарности поколений - работающих людей и нетрудоспособной части населения. Система пенсионного обеспечения, которая характеризуется зависимостью демографической и экономической ситуациями в стране, является распределительной. Другая модель основывается на накопительном принципе: страховые взносы помещаются на пенсионный счет в лицензированную пенсионную компанию Экономические основы социальной работы 7 глава, которая располагает обозначенные средства на финансовом рынке. Каждый человек сформировывает пенсию сам. Его взносы идут на личный счет в спец страховой компании. Такая модель является накопительной.

1-ый шаг в организации новейшей для Рф, но удачно действующей в продвинутых странах пенсионной системы, был изготовлен в 1991 году, когда Экономические основы социальной работы 7 глава был сотворен Пенсионный фонд (ПФ) Русской Федерации. ПФ является муниципальным соц внебюджетным фондом.

Пенсионный фонд представляет собой централизованную систему аккумуляции и перераспределения денег. В текущее время система ПФ включает центральный аппарат, региональные отделения и пункты уполномоченных.

Первоочередной задачей ПФ является обеспечение денежной стабильности пенсионной системы. Это значит создание критерий для Экономические основы социальной работы 7 глава постоянной выплаты пенсий в установленные сроки и увеличение их размеров с учетом конфигурации потребительских цен. Для этого ПФ делает последующие функции:

1. собирает страховые взносы от плательщиков в согласовании со страховыми тарифами;

2. взыскивает с работодателей и людей, виноватых в причинении вреда здоровью
работников, сумм муниципальных пенсий по инвалидности вследствие трудового
увечья, проф заболевания либо Экономические основы социальной работы 7 глава по случаю утраты кормильца;

3. капитализирует свои средства;

4. держит под контролем с налоговыми органами своевременное и полное поступление страховых
взносов;

5. проводит личный (персонифицированный) учет работников;

6. финансирует выплаты разным категориям нетрудоспособного населения в виде
трудовых, военных и соц пенсий, пенсий по инвалидности, пособий по случаю
утраты кормильца.

В текущее время средства Экономические основы социальной работы 7 глава ПФ формируются за счет последующих источников:

1. страховые взносы (к примеру, работодатели - 28%);

2. средства ФБ, направленные через ПФ на целевое финансирование выплаты
муниципальных пенсий (к примеру, пенсии военнослужащим);

3. средства муниципального фонда общественного страхования.

Страховые взносы поступают от плательщиков: работодателей и самозанятого населения. Федеральный бюджет направляет средства на выплату пенсий военнослужащим, гражданам, пострадавшим вследствие радиационных Экономические основы социальной работы 7 глава аварий, соц пенсий, надбавок к пенсиям участников ВОВ, на покрытие расходов по доставке и пересылке пенсий. Фонд общественного страхования перечисляет средства на выплату пенсий вследствие трудового увечья. Муниципальные службы занятости населения направляют средства на выплату


пенсий тем безработным гражданам, которые имеют право оформить пенсию по старости ранее установленного возраста.

Предназначением пенсий Экономические основы социальной работы 7 глава до недавнешнего времени занимались органы социальной защиты населения, а в текущее время - отделы предназначения и выплаты пенсий входят в структуру региональных отделений ПФ.

4.1.2. Организационно-экономические базы муниципального (неотклонимого) общественного

страхования

Государственное (непременное) соц страхование (дальше - соц страхование) является составной частью общественного обеспечения. Декларация о правах человека (1948 г.) обусловила Экономические основы социальной работы 7 глава права каждого человека на социальную защиту с помощью общественного страхования при пришествии общественного риска. Соц страхование базируется:

1. на ст.236 КзоТ РФ - все работники подлежат неотклонимому муниципальному
страхованию;

2. на Положении о Фонде общественного страхования РФ (Постановление Правительства от
12.02.1994 г. №101;

3. на ФЗ «Об неотклонимом соц страховании от злосчастных случаев на
производстве и проф заболеваний» от Экономические основы социальной работы 7 глава 24.07.98 г. №125.

Средствами муниципального общественного страхования управляет Фонд общественного страхования РФ (дальше - Фонд).

К главным задачкам Фонда относятся:

1. обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности,
беременности и родам, при рождении малыша, по уходу за ребенком до 1,5 лет, на
погребение, оздоровительные мероприятия детям;

2. роль в разработке и реализации муниципальных программ охраны здоровья
работников, мер по Экономические основы социальной работы 7 глава совершенствованию общественного страхования;

3. воплощение мер, обеспечивающих финансовую устойчивость фонда.

Средства Фонда образуются за счет последующих источников:

1. страховых взносов работодателей хозяйствующих субъектов независимо от форм
принадлежности (4% при ФОТ до 100 тыс. руб.; 4000 руб. + 2,2% с суммы, превосходящей
100 тыс.; 8400 руб. + 1,1% с суммы, превосходящей 300 тыс. руб.);

2. страховые тарифы на непременное соц страхование от злосчастных случаев Экономические основы социальной работы 7 глава на
производстве и проф болезней к начисленной оплате труда. Все отрасли
экономики дифференцируются по группам зависимо от класса проф
риска. Систематизация отраслей предугадывает 14 классов проф риска.
Класс определяется величиной интегрального показателя проф риска.
Интегральный показатель проф риска рассчитывается по формуле:

Ип = (Евв/Ефот)х100%,

где Ип - интегральный показатель проф риска по отрасли экономики Экономические основы социальной работы 7 глава, выраженный в процентах;

Евв - сумма в возмещение вреда, начисленная в отрасли в истекшем календарном году; Ефот - размер ФОТ в отрасли, на который начислены взносы в ФСС в истекшем году. При изменении величины интегрального показателя в отрасли Министерство труда и общественного развития вместе с Министерством экономики и ФСС заносят в Экономические основы социальной работы 7 глава Правительство предложение об отнесении этой отрасли к другому классу проф риска. Класс проф риска определяется ФСС. Страховой тариф установлен от 0,2 до 10,7%, К примеру, к 1 классу относятся последующие отрасли (под отрасли) экономики - управление, здравоохранение, народное образование - 0,2%; к 14 классу - добыча угля подземным методом - 10,7%.


3. ассигнований из ФБ на покрытие Экономические основы социальной работы 7 глава расходов, связанных с предоставлением льгот лицам,
пострадавшим от радиации;

4. добровольческих взносов людей;

5. остальные поступления (суммы штрафов, добровольческие взносы).

Средства фонда расходуются на такие главные направления:

1. выплату пособий по временной нетрудоспособности, гражданам, имеющим малышей,
пособие на погребение либо возмещение цены гарантированного списка
ритуальных услуг;

2. оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, частичную
оплату Экономические основы социальной работы 7 глава путевок в оздоровительные учреждения;

3. частичное содержание санаториев-профилакториев, детских оздоровительных лагерей,
спортивных детско-юношеских школ;

4. оплата проезда к месту исцеления и назад.

Выплата пособий по соц страхованию и другие выплаты осуществляются через бухгалтерии работодателей. Держут под контролем корректность выплат, проведение оздоровительных мероприятий на предприятии комиссии по соц страхованию Экономические основы социальной работы 7 глава, которые создаются трудовыми коллективами из представителей администрации и профсоюзов (трудового коллектива) либо избранные уполномоченные по соц страхованию.

В структуру фонда входят:

• региональные отделения, управляющие средствами общественного страхования на
территориях субъектов РФ;

• филиалы отделений.

Несколько слов об установлении величины страховых взносов во внебюджетные социальные фонды. Раз в год вступает в силу Экономические основы социальной работы 7 глава ФЗ «О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд общественного страхования РФ, Фонд неотклонимого мед страхования». Страховые тарифы на пенсионное, соц и мед страхование входят в ставку одного общественного налога.

4.1.3. Организационно-экономические базы неотклонимого мед страхования

Мед страхование является формой социальной защиты интересов населения в охране здоровья. Цель мед Экономические основы социальной работы 7 глава страхования - гарантировать гражданам при появлении страхового варианта получение мед помощи за счет скопленных средств и финансировать профилактические мероприятия. Организационные, правовые, экономические базы мед страхования населения в Рф определяет ФЗ «О мед страховании людей в РФ».

Мед страхование осуществляется в 2-ух видах: неотклонимом и добровольческом. Непременное мед страхование (ОМС Экономические основы социальной работы 7 глава) является всеобщим и реализуется в согласовании с программками ОМС.

В качестве субъектов при ОМС выступают: гражданин, страхователь, страховая мед организация (СМО), мед учреждение.

Страхователем работающих людей являются их работодатели (организации и предприятия всех форм принадлежности, личные предприниматели). Страхователем неработающего населения Приморского края является администрация Приморского края.

Деньги гос системы ОМС Экономические основы социальной работы 7 глава формируются за счет отчислений страхователей на ОМС.

Для реализации гос политики в области неотклонимого мед страхования (ОМС) в Рф были сделаны федеральный, территориальные (региональные) фонды неотклонимого мед страхования и поболее тыщи филиалов.

Фонды ОМС созданы для аккумулирования денег на ОМС, обеспечение денежной стабильности гос системы ОМС и выравнивания


денежных ресурсов Экономические основы социальной работы 7 глава на его проведение. Деньги фондов ОМС находятся в гос принадлежности, но не входят в состав бюджетов. Порядок сбора страховых взносов на ОМС разрабатывается Правительством РФ и составляет 3,6 % по отношению к начисленной оплате труда в составе одного общественного налога.

В целях обеспечения финансирования программ ОМС утверждены:

1. Положение о Федеральном фонде ОМС Экономические основы социальной работы 7 глава.

2. Положение о территориальном фонде ОМС.

3. Положение о порядке уплаты страховых взносов в Федеральный и территориальные
фонды ОМС.

Установлен тариф в последующем соотношении:

• в Федеральный фонд ОМС в размере 0,2%;

• в территориальные фонды ОМС - 3,4%.

От уплаты взносов на ОМС освобождены публичные организации инвалидов и пожилых людей, в том числе и Экономические основы социальной работы 7 глава их предприятия, также предприятия, в каких трудится более 50% инвалидов и пожилых людей.

Основными задачками Федерального фонда ОМС и территориальных фондов являются:

• обеспечение реализации закона «О мед страховании»;

• обеспечение прав людей в системе ОМС;

• достижение социальной справедливости и равенства в системе ОМС;

• обеспечение денежной стойкости системы ОМС.

В системе Экономические основы социальной работы 7 глава работают более 400 страховых мед организаций (СМО).

В организации взаимодействия мед учреждений со страховыми мед организациями (страховщиками) необходимыми вопросами являются: заключение договоров, цены на мед услуги, контроль свойства мед помощи, оплата услуг и защита прав пациентов.

Страховщиками работающего населения являются:

по Владивостокскому региону (гг. Владивосток и Артем, Надеждинский и Хасанский районы Экономические основы социальной работы 7 глава) - страховые мед организации:

ООО компания «Госмедстрах-Приморье» ул. Светланская, 76, тел. 22-30-90;

ООО СК «Дальроссо-Мед», ул. Светланская, 7, тел. 22-35-98;

СМО Владивостокский филиал ЗАОСГ «Спасские ворота-М», ул. Пологая, 66, тел. 43-12-38;

по Приморскому краю (кроме Владивостокского региона) - филиалы Муниципального учреждения Территориальный фонд неотклонимого мед страхования Приморского края (ГУ ТФОМС ПК):

Находкинский филиал, г. Находка Экономические основы социальной работы 7 глава, Находкинский пр-т, 1;

Уссурийский филиал, г.Уссурийск, ул. Пролетарская, 72;

Дальнегорский филиал, г. Дальнегорск, пр-т 50-лет Октября, 89;

Арсеньевский филиал, г. Арсеньев, ул. Островского, 19;

Спасский филиал, г. Спасск-Дальний, ул. Борисова, 24;

Лесозаводский филиал, г. Лесозаводск, ул. Калининская, 37.

Страховщиком неработающего населения является территориальный фонд ОМС Приморского края.

Вопросы и задания Экономические основы социальной работы 7 глава для самоконтроля:

1. Что вы осознаете под соц обеспечением;

2. Перечислите главные виды общественного обеспечения.

3. Что такое соц риск?

4. Что является организационно-экономическими основами общественного обеспечения?

5. Что такое соц страхование?

6. Назовите экономическую базу общественного обеспечения.


7. Перечислите главные нормативные документы, лежащие в базе пенсионного
обеспечения.

8. Назовите экономическую базу пенсионного обеспечения.

9. Раскройте модели пенсионного Экономические основы социальной работы 7 глава обеспечения.

10. Что представляет собой пенсионный фонд?

11. Перечислите главные задачки пенсионного фонда.

12. Перечислите функции пенсионного фонда.

13. За счет каких источников формируются средства пенсионного фонда?

14. Что лежит в базе муниципального (неотклонимого) общественного страхования?

15. Перечислите главные задачки фонда общественного страхования.

16. За счет каких источников формируются средства фонда общественного страхования?

17. Назовите главные Экономические основы социальной работы 7 глава направления расходования средств фонда общественного страхования.

18. Что является основой неотклонимого мед страхования (ОМС)?

19. Из каких источников формируются средства фонда ОМС?

20. Назовите главные задачки федерального и территориальных фондов ОМС.

Глава 4.2. Организация экономической деятельности и эффективность соц служб 4.2.1. Организация экономической деятельности соц служб

Основой организации деятельности соц служб является федеральный закон «Об основах Экономические основы социальной работы 7 глава общественного обслуживания населения в РФ» от 10.12.95 г. №195. Некие главные понятия:

Социальные службы - предприятия, учреждения независимо от форм принадлежности, предоставляющие социальные услуги, также граждане, специализирующиеся предпринимательской деятельностью по соц обслуживанию населения. К соц службам относятся: центры общественного обслуживания, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты, стационарные учреждения (дома-интернаты Экономические основы социальной работы 7 глава) и другие.

Социальные услуги - деяния по оказанию клиенту социальной службы помощи.

Клиент социальной службы гражданин, находящийся в трудной актуальной ситуации.

Соц сервис деятельность соц служб, направленная на клиента. Виды деятельности:

• соц поддержка;

• оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-правовых,
психолого-педагогических услуг;

• оказание вещественной помощи;

• проведение социальной адаптации и реабилитации.
Финансовая деятельность Экономические основы социальной работы 7 глава соц служб включает:

• планирование и финансирование;

• кадровую политику;

• компанию и оплату труда работников.

1) Планирование - это составление неотклонимого для выполнения документа, который предугадывает комплекс мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям и срокам выполнения соц услуг.

Финансирование - определение источников денег. Социальные службы финансируются за счет средств:

• бюджетов соответственного уровня;

• Фонда социальной Экономические основы социальной работы 7 глава поддержки;

• федерального бюджета в случае выполнения мотивированных программ;

• оказания платных услуг;


• от предпринимательской деятельности;

• благотворительных организаций и др.

Социальные службы могут финансироваться стопроцентно бюджетом, благотворительными организациями, за счет предпринимательской деятельности либо быть на смешанном финансировании, т. е. финансироваться из нескольких источников.

Учреждения общественного обслуживания независимо от форм принадлежности пользуются льготным Экономические основы социальной работы 7 глава налогообложением, обеспечиваются земляными участками, имуществом.

2) Кадровая политика - система правил и норм, приводящих человечий ресурс в
соответствие со стратегией учреждения. Другими словами все мероприятия по работе с кадрами -
отбор, составление штатного расписания, аттестация, обучение, продвижение - заблаговременно
планируются и согласовываются с целями и задачками учреждения.


ekonomicheskaya-rol-gosudarstva.html
ekonomicheskaya-sfera-obshestva-struktura-otnoshenij-sobstvennosti-sovremennoj-ekonomiki.html
ekonomicheskaya-sfera-zhizni-obshestva-vzaimosvyaz-ee-osnovnih.html